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条件をクリア
女性の視点を生かした経営で、福岡県初の農山漁村女性活躍表彰で最高位を受賞
仕事と家庭の両立で働きやすい職場へ
ライフスタイルに合わせた環境を整備
面接や説明会で独自のフラットな社内体制を紹介
女性の活躍で人手不足解消へ
“女性人材”が会社に変化をもたらす
現場の声にしっかりと向き合う
男性の「意識」が女性活躍を支える
「充実して働ける職場づくり」への投資で人材確保
柔軟な働き方で子育て女性の就労を支援
数値化できない価値を伝えて有能な人材を確保
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